為了打造學習型組織，提升廣大員工的業務能力，由集團總裁辦發起的新年度員工培訓計劃正式啟幕。
3月14日下午，在優美的下壩坊38號矮房子藏吧內，集團總裁辦劉起鋒主任率先開講，宣貫了在人力資源板塊推行集團總控的目的、意義以及在總控推行中人力資源工作者要具備的心態等議題。
而本期講師總裁辦人力資源經理張建則用辯證的方法，利用九型人格、馬斯洛需求層次原理并結合PPT，通過理論講解、案例分析、互動交流的方式，與在座的20位人力資源同事探討了激勵的目的、激勵的原理、激勵的實用方法和激勵原則。
分享會現場氣氛輕松務實，參會員工分別就自己工作中遇到的具體情況提出問題進行探討與經驗總結。
據了解，此次分享會是三月培訓計劃的第一場，接下來的三月第3周與三月第4周，將分別由中天萬城財務經理唐育芳、外請專家，帶來財務管理類與戰略投資通識類的專業培訓。
歡迎廣大中天人積極參與，提升自我。據透露，培訓都會在比較有意思的地點進行喔！
